-Las raíces
para el “existencialismo laboral".-
Lo que nos cuenta. El libro La corrosión del carácter (publicación original: The Corrosion of Character. The Personal Consecuences of Work in the New Capitalism, 1998), con el subtítulo Las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo, es una reflexión sobre cómo afecta al carácter (pero dando a la palabra “carácter” un
significado amplio) de los individuos su participación en el sistema laboral de
nuestra época, desde conceptos generales como la deriva, el fracaso, la rutina,
la ética o el riesgo, entre otros, pero con ejemplos concretos y reales sobre
los que se basan los análisis.
Mi opinión.
Interesante trabajo, que se aproxima al tema mezclando disciplinas como la historia, la sociología, la filosofía y algunas otras, pero
incluyendo hilos conductores que se asemejan a pequeñas crónicas para aportar “realidad
concreta” a los fenómenos, de ritmo contenido, de tonos más ajenos que fríos y
más secos que desafectos, muy interesado en señalar evoluciones pasadas y
sugerir, de manera indirecta, los rumbos que deberían tener las próximas (pero
no busquen soluciones, que aquí no las hay), que insiste en la flexibilidad
pero solo muestra la necesidad desde un lado y el coste de la misma desde el
otro (aunque, quizá, ese sea el punto focal que señala el autor sin exponerlo
de manera obvia), puede que fallido cuando “califica” emocionalidades concretas
porque rompe la atmósfera, difícil de creer si no se tiene cierta experiencia
laboral pero que, con el transcurso del tiempo a ese respecto, se creerá a pies
juntillas.
Destacado. Cada
día que pasa es más actual, pero miramos hacia otro lado.
Potenciales Evocados. Algo de la inmediatez sobre la que insiste
Lipovetsky, pero en otros escenarios; lo que los MBA no pueden enseñar; algo de
lo que señala Hobsbawn pero desde el interior de las estructuras; momentos de Saturno devorando a su hijo.